신광에프에이는 인간으로서 가치를 존중하는 인권경영을 선언하고 그 실천을 다짐한다.

이를 위해 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치를 보장하기 위하여
인권경영헌장을 다음과 같이 선언하며 실천을 다짐한다.

• 1. 우리는 임직원간 상호 존중 배려하는 윤리적 직장문화 조성을 위해 노력한다.
• 2. 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
• 3. 우리는 인종, 종교, 장애, 성별, 지역, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
• 4. 우리는 임직원의 권익보호를 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
• 5. 우리는 직원에게 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
• 6. 우리는 지역주민, 협력업체 등을 포함한 모든 이해관계자의 인권을 존중하며, 공정하고 투명한 인권경영을 위해 노력한다.
• 7. 우리는 지속가능한 미래를 위한 ESG경영을 적극 실천하고, 인권경영 및 인권존중 문화 확산을 위해 적극 노력한다.